材料科学与工程学院关于加强基层学术组织建设的通知

 
各研究所（实验室）：
基层学术组织是学院学术与行政管理架构中的基本单元，是开展人才培养、科学研究、社会服务、国际交流和队伍建设的基本平台，是基层党的建设和思想政治工作的基本阵地，在学校、学院改革与发展中具有基础性的地位。为适应学校“双一流”建设和学院事业发展需要，学院决定对基层学术组织进行重新构建，按照强化职能、职责明晰、协调发展的原则，拟撤销原有研究所建制，设立系、教学实验中心和研究中心等基层学术组织。系主要负责人才培养、学科建设、科学研究和社会服务等工作；教学实验中心主要负责实验室建设、实验教学和科研实验工作；根据现有研究优势和学科发展趋势，组建若干有特色、跨学科的研究中心。学院拟先成立系，后续陆续成立教学实验中心、研究中心。现将系的建设方案及具体实施时间安排通知如下。
一、系的建设方案
（一）系的设置模式
按照二级学科设材料系、材料加工系、材料物理与化学系三个系。材料系涵盖材料科学与工程、功能材料本科专业和材料学研究生专业，材料加工系涵盖材料成型及控制工程本科专业和材料加工工程研究生专业，材料物理与化学系涵盖材料物理本科专业和材料物理与化学研究生专业。每个系设主任1名、副主任2至3名。
以系为单位成立党支部（博士生党员的党组织关系归系党支部,RAL、EPM师生的党组织独立设置），人数较少（３０名左右党员）的设一个党支部，人数较多的根据工作（研究方向）相近原则可设若干党支部，每个党支部设支部书记1名。
（二）系的主要职能
1、负责本学科的学科建设工作，完成与学科建设有关的年度报告，协助学院做好学科评估工作。
2、负责本学科覆盖的本科生的专业建设、教学团队建设、课程改革，完成教学任务和质量保障的协调、安排、实施与考核。
3、负责本学科覆盖的研究生培养工作，配合学院做好研究生招生工作。
4、协助学院推动本单位科学研究和社会服务工作。
5、协助学院做好本学科人才队伍建设，负责本单位人员的考核。
6、负责本学科实验室建设、运行、安全和环境卫生管理。
7、负责本单位人员的思想政治工作。
（三）系的人员组成
本学科领域的教师（含ＲＡＬ、ＥＰＭ）、实验技术人员、工人、博士后人员、进修人员、访问学者等人员选择加入一个系，参与人才培养和学科建设工作，积极完成系里安排的各项工作任务，接受系里相关工作考核。
（四）系负责人的任职条件
系主任的任职条件
１、具有较强的事业心、责任感，教风正派、敢于担当，有团队合作意识和奉献精神。
2、教学经验丰富，学术水平高，在本学科领域有较大的影响力和号召力。
3、有较强的组织管理能力，办事公正、民主。
4、须具备博士生指导教师资格，并有完整的指导博士生的经历。
5、具有正高级专业技术职务。
系副主任、党支部书记的任职条件
1、具有较强的责任心、团队合作意识和奉献精神。
2、教学经验丰富，具有一定的学术水平，有号召力。
3、有较强的组织管理和协调能力。
4、具有高级专业技术职务。
5、党支部书记须为中共正式党员。
（五）系负责人的聘任
系负责人候选人原则上须由系内自荐、教职工推荐、学院领导班子提名等方式产生。经院学术委员会认定，由学院教代会（院教职工大会）选举产生。经学院聘任，并报学校备案。负责人任期三年，任期一般不超过两届。聘期内，不负责任或考核不合格的负责人将由学院领导班子研究讨论，按照一定程序解聘，并重新选拔。
（六）系负责人的权利与义务
　　1、在涉及讨论基层学术组织职责范围内的相关事项时，可列席学院班子会议。
2、分解学院下达的工作任务；向学院汇报工作计划和进展情况；对学院工作提出建议。
3、负责人在学院领导班子的领导下开展工作，根据工作岗位和考核情况计算相应工作量。
二、工作进程

时间	工作任务	负责人	备注
4月30日前	制定《基层学术组织建设方案》（草案）	张玉宝 武  威
5月1日—6日	讨论确定方案	秦高梧 张玉宝
5月7日—11日	征求实施方案修改意见	秦高梧 张玉宝
5月12日	召开教师代表动员会议，公布实施方案	秦高梧 张玉宝	各研究所、实验室负责人和教师代表参加
5月13日—14日	推荐、酝酿负责人候选人员名单	蒋  敏 祁  阳 赵志浩	学院工会（教执委）委员同步推荐
5月15日	提名、确定负责人候选人员名单	秦高梧 张玉宝	学院工会（教执委）委员候选人同步确定
5月16日	召开教职工大会，选举产生负责人	张玉宝 武  威	学院工会（教执委）委员同步选举
5月16日	召开负责人聘任会议，负责人上岗开始工作	秦高梧 张玉宝

三、有关要求
1、各单位和教职工要本着对学院发展和个人成长高度负责的态度，积极推荐、参与学院基层学术组织建设。
2、各单位要做好广泛宣传工作，让每位教职工都了解此项工作，有意见和建议提在前面。
3、广大教职工要积极支持系负责人的工作，共同推动学院和学校的事业发展。