学校科级干部任用工作结束后，5月20日，材料学院在知行楼424会议室召开科级干部集体谈话会。学院党委书记于海钢、院长王建军、副院长贺翔、党委副书记兼副院长黄晓颖出席会议，学院全体科级干部参加会议。
于海钢指出，科级干部是学院发展的骨干力量，能否建设一支服务支撑保障有力的高素质干部队伍，事关学院办学水平，事关事业兴衰成败。他对科级干部提出五点要求：一是信念坚定，对党忠诚。要坚决捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，在学习贯彻落实习近平总书记重要回信精神、全面贯彻党的教育方针、坚持社会主义办学方向、落实立德树人根本任务、服务师生和促进发展中，立场坚定、冲锋在前。二是注重实际，实事求是。要以深入实际、了解实际为前提，以党性立身做事，说老实话、办老实事、做老实人，使“一切从实际出发”成为干部的特征、习惯和担当作为的根本保证。三是勇于担当，奋发有为。要以“干”字为先，真抓实干、埋头苦干，心里想事、眼里有事、手里干事，坚持原则、狠抓落实，在干事中体现担当、展现作为。四是学用结合，增长才干。要珍惜光阴、抓紧学习，向书本学习、向实践学习，学习党的创新理论，学习国内高水平材料学院的好做法好经验，提升专业化水平，努力成为行家里手。五是严守规矩，筑牢底线。要严以修身、严以律己，常怀敬畏之心、常修干事之德，始终把党和人民放在最高位置，把师生利益放在心上，做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人。
王建军对科级干部提出四点希望：一是打造讲党性、重品行的过硬作风和业务精、素质强的过硬本领；二是坚持“一线导向”，将心比心、想在前面，用调研找准师生问题，用实干守护师生利益；三是深刻认识角色定位，锚定目标不动摇、担当作为不懈怠，推动机关工作提质增效；四是提振学院机关健康活力、团结奋进的精神风貌，各尽所能、各司其职，协力为学院事业发展注入新动能。
